Gerentes y superintendentes intensifican sus caminatas mensuales por faena para acompañar a los equipos, revisar controles críticos y fortalecer una gestión preventiva alineada.

Con el objetivo de fortalecer el trabajo operativo y la gestión preventiva, se llevó a cabo una nueva jornada de Liderazgo Cruzado Ejecutivo, iniciativa que durante los últimos meses ha incrementado su frecuencia y que ahora se desarrolla mediante una caminata mensual por distintas áreas de Los Pelambres.

La modalidad busca que gerentes y superintendentes acompañen directamente a los equipos en terreno, conozcan su realidad operacional y revisen junto a ellos los riesgos y controles críticos de cada zona. De esta manera, la instancia permite contrastar los procedimientos y la documentación con lo que efectivamente ocurre en la operación.

Respecto a esta iniciativa, Patricio Chacana, Gerente General, destacó el propósito de estas caminatas: «Hay un mensaje central que es la importancia de verificar en terreno los controles. Hay una frase que hago mía y es ‘confía, pero verifica’. Es muy importante que lo que se nos presenta en papeles y lo que indican nuestros sistemas, sea verificado para tener un Pelambres cada día más seguro».

Durante esta jornada, los ejecutivos realizaron un recorrido que abarcó desde Mina, pasando por el Sistema de Transporte de Mineral Grueso (STMG) hasta la salida próxima al hotel Mina. El despliegue permitió verificar instalaciones y sistemas antiincendios, además de poner a prueba los protocolos de evacuación ante emergencias. En paralelo, otro grupo visitó el área de Pebbles para supervisar actividades críticas como el bloqueo y la limpieza de ductos de finos junto al personal de mantenimiento.

Sobre el valor de esta mirada externa, Sebastián Fredes, ingeniero senior Molienda, indicó que «es muy valiosa la mirada de fuera del área operativa, ya que nos hace referencia a reforzar algunas brechas. Nosotros estamos habituados a trabajar de una cierta manera, pero los controles con el tiempo se van erosionando a medida que te vas acostumbrando. La mirada fresca de una persona que no es del área operativa te puede hacer un doble clic y reforzar algunas prácticas».

Por su parte, Tomás Absolomovich, superintendente de Bodega y Logística y participante de este liderazgo en terreno, evaluó la actividad y la coordinación en faena: «la actividad me pareció súper bien. Lo más destacable es que a pesar de ser empresas contratistas que dependen de áreas distintas y tienen distintos administradores de contrato, ambos conocían el trabajo del otro. Eso da la sensación de que están funcionando como un sistema, con un objetivo común y absolutamente coordinados», destacó Tomás.

La jornada concluyó con un espacio de retroalimentación junto a los equipos locales para levantar desafíos operacionales y continuar fortaleciendo una cultura preventiva en toda la compañía.

Especialistas de Antofagasta Minerals y Codelco se reunieron para poner en común aprendizajes, tecnologías y buenas prácticas en la gestión del material particulado.

Conocer experiencias de otras operaciones, compartir tecnologías y aprender de soluciones aplicadas en distintos contextos formaron parte del intercambio de conocimientos que se genera entre profesionales de la industria minera. En este contexto, especialistas de Antofagasta Minerals y Codelco participaron en un Taller de Material Particulado realizado en División Chuquicamata, instancia que abordó distintos desafíos asociados a la gestión de la calidad del aire.

Entre los participantes estuvo Víctor Valdebenito, ingeniero senior de Gestión de Riesgos Operacionales de Minera Los Pelambres, quien actualmente tiene entre sus responsabilidades el monitoreo y la reportabilidad oficial de calidad del aire.

“El taller permitió fortalecer la vinculación entre los equipos especialistas de las distintas operaciones de Antofagasta Minerals y CODELCO generando un valioso espacio para intercambiar experiencias, avances, desafíos y aprendizajes en materia de gestión de la calidad del aire y control de material particulado”, destacó.

Asimismo, Valdebenito valoró la oportunidad de compartir la amplia experiencia de Minera Los Pelambres en el control, monitoreo y pronóstico de material particulado, así como de conocer las experiencias y enfoques desarrollados en otras operaciones. “Fue una instancia muy enriquecedora para compartir buenas prácticas, estrategias y herramientas de gestión y, especialmente, identificar líneas de trabajo que nos permitan seguir avanzando en colaboración, innovación y aprendizaje conjunto”, comentó.

Por su parte, Cristian Maluenda, ingeniero de Gestión de Riesgos Operacionales, agregó que “la gestión de calidad del aire en la industria minera es un tema prioritario. MLP cuenta con una vasta experiencia en esta materia y uno de los principales aprendizajes que puede compartir, es el empoderamiento de las áreas operativas en la gestión de la calidad del aire, tanto en la implementación de controles como en la búsqueda constante de mejoras en sus procesos”.

La mirada de las distintas operaciones permitió abordar el material particulado desde diferentes experiencias. Andrea Ibáñez, especialista senior gestión operacional de la Gerencia de Medio Ambiente de Antofagasta Minerals, destaca el valor de compartir conocimientos para avanzar en criterios comunes. “En la oportunidad establecimos prioridades comunes y líneas de trabajo colaborativas, promoviendo el intercambio de buenas prácticas para avanzar en la estandarización de criterios y la gestión de riesgos asociados a material particulado”.

El intercambio de experiencias continuará a través de talleres, jornadas de aprendizaje y visitas entre operaciones, con foco en material particulado y cumplimiento ambiental.

Desde el control permanente de los distintos componentes ambientales hasta la detección oportuna de hallazgos en terreno, la compañía promueve el cumplimiento de sus compromisos y la mejora continua de sus procesos.

Dar continuidad al cumplimiento de los compromisos ambientales es el principal objetivo de la Gerencia de Medio Ambiente. Así lo explicó su gerenta, Naid García, quien señaló que el trabajo del área comienza por asegurar el cumplimiento de las exigencias establecidas en las Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA).

«Tenemos que velar por el cumplimiento de todos los compromisos ambientales que se establecen en nuestras resoluciones de calificación ambiental. Ese es nuestro primer objetivo y la base de todo lo que hacemos en Minera Los Pelambres. A partir de eso surgen una serie de componentes que deben estar en la gestión: la calidad del aire, la gestión de residuos, el manejo de sustancias peligrosas, el buen uso del agua y los tranques de relaves operando en condiciones óptimas», explicó.

Como parte de esta labor, la compañía emite diariamente distintos reportes sobre sus componentes ambientales y mantiene una comunicación permanente con las autoridades y organismos fiscalizadores.

La Gerencia de Medio Ambiente impulsa además diversas iniciativas orientadas a la mejora continua. Entre ellas destacan proyectos de economía circular como la planta de compostaje, que recientemente certificó su primer lote de compost bajo la normativa chilena.

Víctor Valdebenito, ingeniero senior de Medio Ambiente, explicó que Minera Los Pelambres desarrolla monitoreos de calidad del aire, ruido, aguas superficiales y subterráneas, biodiversidad y medio marino, entre otros, mediante empresas y laboratorios acreditados.

«Los resultados son reportados periódicamente a la autoridad y también forman parte de monitoreos participativos con comunidades del entorno», indicó.

Junto con este monitoreo permanente, la gerenta de Medio Ambiente, destacó que el cumplimiento de los compromisos ambientales también depende del rol que desempeñan las distintas áreas de la compañía.

«Lo que necesitamos es que las áreas operacionales se comprometan a continuar asegurando que todos estos controles ambientales establecidos se cumplan en terreno. De esa manera vamos a resguardar que no ocurran incidentes», afirmó.

En ese trabajo, la prevención cumple un rol clave. Por ello, la ejecutiva hizo un llamado a trabajadores propios y de empresas colaboradoras a mantenerse atentos a cualquier condición que pudiera representar un riesgo ambiental.

«La forma que tenemos nosotros de evitar que ocurran eventos ambientales es alertando preventivamente condiciones de riesgo. Por eso invitamos a todos los trabajadores a estar con los ojos atentos en terreno, identificando condiciones de riesgo o condiciones subestándar que pudiesen desencadenar un incidente ambiental y, si esto ocurre, utilizar los canales oficiales para hacer la reportabilidad correspondiente», solicitó Naid García.

La ejecutiva explicó que la oportunidad con que se informa un hallazgo permite evaluar adecuadamente la situación y responder de acuerdo con los compromisos ambientales de la compañía. «Ante todo, se debe avisar de forma inmediata a la Gerencia de Medio Ambiente, a cualquiera de nuestros especialistas, para que puedan evaluar en terreno cuál es la situación y determinar si requiere una comunicación a la autoridad ambiental. Tenemos un compromiso con la Superintendencia del Medio Ambiente de reportar determinados eventos dentro de 24 horas, por eso es importante ser oportunos en hacer estos avisos.»

En la misma línea, el ingeniero de Gestión de Riesgos Operacionales, Cristián Maluenda, reforzó que la reportabilidad es una responsabilidad compartida. «Así como reportamos temas de seguridad, los temas ambientales son tremendamente relevantes. Si vemos algún hallazgo o evento ambiental debemos informarlo directamente a la Gerencia de Medio Ambiente para que sus especialistas lo evalúen oportunamente y determinen si corresponde reportarlo a la autoridad», explicó el profesional.

¿Cómo reportar un hallazgo ambiental?

Los hallazgos e incidentes ambientales deben registrarse en la plataforma SAP EHS y comunicarse de manera inmediata a la Gerencia de Medio Ambiente para su evaluación. Para ello debe ingresar al SAP EHS Gestión de Incidentes

La nueva maquinaria permitirá apoyar directamente las labores de reparación de la red que tiene más de 40 años.

Una miniexcavadora se suma a las mejoras que el Sistema Sanitario Rural (SSR) de Cuncumén está implementando junto a Minera Los Pelambres, a través de su Fundación, para responder con mayor rapidez a las fallas de una red que supera los 40 años de antigüedad.

La nueva maquinaria permitirá apoyar directamente las labores de reparación de la red y facilitar el trabajo de los dos operadores del sistema, especialmente frente a las frecuentes roturas de matrices que afectan al suministro.

“Este SSR tiene más de 40 años, entonces sufrimos de rupturas de matriz una vez por semana, teniendo en cuenta que tenemos dos operadores, se nos hace más difícil reparar a chuzo y pala, así que es bastante el beneficio que nos va a entregar esta máquina, porque les va a aliviar bastante el trabajo a los operadores”, explicó Ricardo Cortés, presidente del SSR de Cuncumén.

La miniexcavadora es parte de un conjunto de mejoras desarrolladas para fortalecer la continuidad y seguridad del servicio. Entre ellas se cuentan la instalación de equipos eléctricos para mantener la operación ante cortes de energía, el reemplazo de válvulas, la renovación de pasadas de canales, la habilitación de un pozo de respaldo y la implementación de un filtro para abatimiento de arsénico.

Desde Minera Los Pelambres destacaron que el trabajo responde a las necesidades planteadas por los propios dirigentes y busca fortalecer la capacidad del sistema para mantener y reparar su infraestructura.

“Esta es la continuidad de los aportes que venimos trabajando en conjunto con los dirigentes. Hemos participado en el mejoramiento del SSR, la entrega de un filtro y generadores, y ahora estamos aportando con la máquina, que sirve para fortalecer todo el sistema de mantención y reparación que tiene este sistema de agua para consumo humano de la localidad”, señaló Christian Brea, gerente de Fundación Minera Los Pelambres.

Para Alfredo Brito, operador del SSR de Cuncumén, estas mejoras tienen un impacto directo en la comunidad: “Esto nos sirve a todos para tener una calidad de agua en buen estado y bien procesada. La caseta que hicieron y los nuevos implementos son muy buenos para toda la comunidad”.

Con estas iniciativas, el SSR de Cuncumén suma nuevas herramientas para enfrentar sus principales desafíos operacionales y entregar un servicio más seguro y continuo a las familias de la localidad.

Becados y ex becados de distintas comunas de la provincia se reunieron para compartir sus experiencias, aprendizajes y trayectorias, y dar cuenta del aporte que este apoyo ha significado para su desarrollo académico y profesional.

Cuando Giuliano Moya, joven de la comuna de Illapel, recibió la beca de Minera Los Pelambres, tenía claro que ese apoyo sería clave para cumplir uno de sus principales sueños: estudiar una carrera profesional. Gracias a su constancia y esfuerzo, hoy es ingeniero civil industrial y regresó al Choapa para aportar con sus conocimientos y desarrollarse profesionalmente como analista de datos y automatización en la misma compañía minera.

“Desde primero medio, nuestro orientador nos hacía charlas sobre estas becas, para motivar a los estudiantes a tener un buen desempeño, porque va a haber una recompensa al final. Siempre me enfoqué en tener excelencia académica y finalmente logré obtener la beca cuando salí de cuarto medio, ya que igual sabía que eso era un aporte que, en pocas palabras, necesitaba para poder ir a estudiar”, explica.

Giuliano es uno de los 1.634 jóvenes de la Provincia de Choapa que entre 2017 y 2026 ha beneficiado el Programa de Becas de Educación Superior de Minera Los Pelambres a través de su Fundación. De ellos, el 56% participó antes en el Programa de Acceso Escolar —etapa previa, a nivel escolar—, lo que en muchos casos genera trayectorias de apoyo por cerca de nueve años, desde la educación básica o media hasta la universidad.

Las cifras fueron dadas a conocer durante el tradicional desayuno organizado por la Compañía para reconocer los logros de estos jóvenes de la provincia, quienes además tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias con sus pares y conocer cómo esas trayectorias se han traducido en nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

Para Katharina Jenny, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Antofagasta Minerals, el valor de este apoyo se refleja precisamente en las historias de los propios jóvenes. “Hoy día pudimos conocer distintas historias de esfuerzo, de dedicación, de compromiso, historias de vida que nos llenan de orgullo y fomentan estas becas que entregamos, que es un aporte, pero que te abre puertas, que te brinda oportunidades para seguir creciendo y desarrollándote”, señaló.

El apoyo se extiende más allá del ingreso a la educación superior. Para muchos jóvenes del Choapa, estudiar implica trasladarse a otra ciudad y asumir gastos de arriendo y alimentación, entre otros. Tal es el caso de Maybellin Brito, joven de Cuncumén, que actualmente cursa el cuarto semestre de Técnico de Nivel Superior en Operación de Plantas Mineras en el Centro de Formación Técnica CEDUC UCN de Los Vilos, y próximamente iniciará su práctica profesional: “Ha sido un aporte fundamental en mi carrera, porque, si bien vivo cerca, se necesita un ingreso extra para poder costear el arriendo, la movilización y todo eso”, cuenta.

Para Patricio Chacana, Gerente General de Minera Los Pelambres, la formación técnico – profesional está directamente relacionada con el rol que puede cumplir la compañía en el desarrollo del territorio. “Creemos que la minería, en muchas dimensiones, tiene un impacto muy positivo y, sobre todo, queremos recalcar la importancia y el foco central que tienen las personas, porque en eso la educación es transformacional. Poder dar una ayuda, contribuir con un grano de arena para que cada uno de estos jóvenes de nuestro valle pueda construir sus sueños, optando a la carrera que ellos desean, moviéndose a distintas partes del país y pudiendo completar una profesión”, sostuvo.

Cecilia Rojas, de Salamanca, licenciada en Psicología de la Universidad de Las Américas, recordó el impacto que tuvo la beca cuando debió trasladarse a Viña del Mar para estudiar: “vino a apoyar mucho el tema económico de mi familia, que son los que me apoyaban en ese momento. Nosotros fuimos una de las primeras generaciones en acceder a esta beca que me abrió puertas para poder acceder a una carrera universitaria. Mi recomendación a los estudiantes es que postulen, que lo intenten, que no limiten sus sueños por las dificultades que uno va viendo a esa edad, que siempre se puede lograr estudiar, que es una inversión para el futuro, para autorrealizarse”, relata.

Para Minera Los Pelambres y su Fundación, el desafío es continuar fortaleciendo ese camino, generando condiciones para que más jóvenes del Choapa puedan acceder a la educación superior, ampliar sus oportunidades y, eventualmente, aportar con sus conocimientos y capacidades al desarrollo de la provincia.