Considerando solo dos regiones del país, más de 34 mil hectáreas han sido devoradas por incendios forestales este verano. El completo plan preventivo que Minera Los Pelambres inició en septiembre de 2025 ha contribuido a que esta situación no haya afectado áreas de la compañía.

“Contamos con una Brigada de Protección Ambiental integrada por 35 brigadistas de la empresa Procel, quienes ejecutan labores preventivas y de combate, durante todo el año, en las 146.000 hectáreas de Minera Los Pelambres que contempla este contrato”, cuenta Fernando Marín, jefe de Gestión de Riesgos Operacionales de la Gerencia Medio Ambiente de MLP.

Y aunque esta brigada surge como parte de un compromiso de una de la resoluciones de calificación ambiental que debe cumplir la compañía, su labor ha sido tan eficaz que han podido apoyar a CONAF en algunos incendios que afectaron a predios de terceros.

José Luis Toro, administrador de Contrato de Procel, explicó que este trabajo preventivo ha contemplado acciones tales como sobrevuelos con drones y helicópteros, patrullajes terrestres, reducción de material combustibles y la identificación de áreas críticas y puntos de abastecimiento de agua.

“Nuestros brigadistas cuentan con la capacitación y el equipamiento necesario para la ejecución de tareas tanto preventivas como de combate”, asegura Toro. Añadió además que este año se sumó “el uso de motosierras para hacer cortafuegos más grandes y un estanque de agua con retardante que funciona con una motobomba”.

En cuanto a su preparación ante estas emergencias, Jocelyn Araya, brigadista en el cerro Santa Inés, contó que los contenidos que les entregan permiten mejorar su trabajo en terreno. Es así como, por ejemplo, reciben instrucciones sobre cuáles son los distintos tipos de incendios y su forma de combatirlos: preventivos, ofensivos o defensivos.

A ello se suma que “todos los días realizamos patrullajes en el territorio y conversamos con los vecinos y visitantes para que no cometan acciones riesgosas, por ejemplo, hacer fogatas”, señaló la joven brigadista.
Gracias a este potente estrategia, Minera Los Pelambres ha podido prevenir incendios que puedan afectar tanto a sus instalaciones como a las comunidades o el medioambiente.

“Es rápido el tema. Se ve que hay preocupación por los viejitos acá en la compañía y que el carro móvil esté aquí hace que todo sea más ágil”, afirmó Salatiel Piñones, supervisor del equipo de repuestos de Berliam, y uno de los beneficiados del Operativo Móvil de Salud Ocupacional impulsado por Minera Los Pelambres.

La iniciativa busca facilitar que trabajadores de empresas contratistas cumplan sus evaluaciones médicas de forma oportuna, sin traslados ni tiempos de espera extendidos. El llamado es claro: aprovechar esta herramienta preventiva y detectar a tiempo posibles riesgos para la salud.

Durante el operativo se realizan exámenes para pesquisar exposición a sílice (radiografía de tórax), ruido (audiometría), metales como arsénico, cromo y manganeso (muestra de orina) y evaluación de hipobaria intermitente crónica mediante análisis de sangre.

Alejandro Lewis Vergara, tecnólogo médico ACHS, valoró la medida, destacando que “muchas veces por una restricción tanto temporal como por distancia, los trabajadores no siempre tienen el tiempo para poder acercarse a sus respectivas agencias y realizar sus exámenes”.

Desde Salud Ocupacional, Johanna Lara, especialista senior de Minera Los Pelambres, explicó que el foco es claro: resguardar y promover la salud de todos quienes trabajan en la operación, asegurando además el cumplimiento normativo.

“Para la compañía, la vigilancia médica de salud ocupacional a los diferentes agentes de exposición tiene de base un cumplimiento normativo y además entregar condiciones laborales seguras y saludables a toda nuestra población, no solamente los trabajadores propios como MLP, sino también nuestros trabajadores de las empresas contratistas”, afirmó.

El operativo está dirigido a empresas contratistas adheridas a la ACHS y funcionará hasta el 5 de marzo en el estacionamiento del Policlínico Chacay.

Los Vilos reafirmó este verano su posición como uno de los destinos turísticos más relevantes del país. Playas, gastronomía marina, patrimonio y panoramas familiares convocaron a vecinos y visitantes en una temporada marcada por la alta participación.

Las actividades se desarrollaron en la Plaza de Armas, Pichidangui y Tilama, con Peque Fest llevando circo, juegos y música a los más pequeños, mientras el Festival Vecinal Popular y el Festival del Recuerdo del Adulto Mayor destacaron el talento local. Todo en el marco del programa Amar Los Vilos, impulsado por Minera Los Pelambres, el municipio y la CRDP.

“Esta alianza público-privada nos ha permitido realizar el programa Amar Los Vilos, que lleva más de cinco años y que apunta a resaltar el potencial turístico de Los Vilos y contribuir a que el verano sea una temporada de alegría, de gozo y de un grato ambiente familiar. También evidencia que la vocación turística del territorio y la vocación minera pueden convivir de manera armónica”, afirmó Reinaldo Ortíz, jefe de Relaciones Comunitarias de Minera Los Pelambres.

El verano partió con la quinta versión de la “Carbonada de Locos más grande de Chile”, que reunió a miles de personas y entregó más de 15 mil porciones gratuitas. “Íbamos camino al sur y nunca habíamos pasado por Los Vilos, nos desviamos hacia acá y nos encontramos con esta fiesta costumbrista, que es súper buena, interesante”, señaló Catherine Lanas, visitante de Calama.

En Peque Fest, Sergio Castillo destacó: “Me gusta mucho esta actividad, porque así salimos de nuestras casas, se forman instancias para que podamos socializar y compartir con otros niños”. Desde el Festival del Recuerdo, María Angélica Zambrano agregó: “Estas instancias son muy buenas, porque uno demuestra lo que sabe hacer y canta con el alma”.

Durante enero y febrero, el ciclo Cine Bajo las Estrellas reunió a cerca de 900 personas, consolidándose como uno de los panoramas familiares favoritos del verano, iniciativa impulsada por el Centro Andrónico Luksic Abaroa (CALA), gestionado por Minera Los Pelambres.

Minera Los Pelambres continúa fortaleciendo su vínculo con el territorio impulsando iniciativas que amplían oportunidades laborales más allá del ámbito minero. En esta línea, y a través de la empresa colaboradora Veltis Latam y la Consultora Acción Local, desarrolló cursos de mentoring laboral en Illapel, Salamanca y Canela, donde 60 personas adquirieron herramientas prácticas para enfrentar entrevistas de trabajo, optimizar su currículum y reconocer sus fortalezas.

El programa respondió a una necesidad concreta de la comunidad: mejorar la empleabilidad y generar mayores oportunidades de inserción laboral. “Como Minera Los Pelambres, estamos respondiendo a inquietudes y necesidades del territorio que van más allá de la formación vinculada a la minería. Nuestro desafío es entregar oportunidades reales a los habitantes de la provincia; por ello, a través del mentoring laboral, buscamos potenciar sus habilidades para que se desenvuelvan con éxito en una entrevista y aspiren a integrarse al mundo del trabajo”, destacó Antonio Rubio, subgerente de Relaciones Comunitarias.

Los participantes valoraron el enfoque dinámico y práctico del curso. “Es un taller muy didáctico que complementa diversas herramientas para acceder al mercado laboral, desde cómo mejorar el currículum y trabajar en equipo, hasta abordar la inclusión y la diversidad”, señaló Javiera Rojas, de Illapel.

En la misma línea, Matías Moyano, de El Tambo, Salamanca, indicó que “enseña cómo expresarse en una entrevista, trabajar las debilidades y potenciar las fortalezas. Además, refuerza el trabajo en equipo, que es fundamental en cualquier espacio laboral”.

En paralelo, la compañía impulsó talleres solicitados por los propios vecinos en rubros no mineros, como maquillaje y manicure en el Valle Alto, donde 30 mujeres egresaron con herramientas para proyectar sus propios emprendimientos.

“Este curso fue una excelente oportunidad para quienes queremos trabajar y, por qué no, emprender”, afirmó Cindy Díaz, egresada del curso de Manicure en Batuco.

Desde Cuncumén, Sandibel Calderón valoró que estas iniciativas lleguen también a sectores alejados. “Estamos lejos de la ciudad y es importante que nos consideren. No todo es minería; estos cursos nos permiten desarrollar otros intereses y proyectarnos”, señaló, destacando el impacto que tuvo la formación en su aprendizaje y motivación futura.