La visita ejecutiva destacó el valor de la observación en terreno y el uso disciplinado de las herramientas preventivas para fortalecer una ejecución sin desvíos.

Una positiva evaluación hizo el equipo corporativo de Antofagasta Minerals al término del liderazgo de Seguridad y Salud Ocupacional realizado en Minera Los Pelambres. En la ocasión, Héctor Flores, vicepresidente de Desarrollo de negocios e innovación, junto a Juan Antonio Trujillo, gerente corporativo de SSO, visitaron el truck shop de la compañía, donde tuvieron la oportunidad de verificar procedimientos como mantenimiento de dirección, frenos y neumáticos de caex, manejo de elementos combustibles en equipos móviles mineros y planificación de mantenimientos.

Acompañados por Patricio Chacana, Gerente General de MLP y Juan Luis Palacios, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, el grupo ejecutivo dialogó en terreno con trabajadores de la compañía y de la empresa Komatsu, encargada del mantenimiento de los equipos.

Tras la visita, Juan Antonio Trujillo destacó la importancia de la planificación de las tareas e hizo hincapié en que esta debe ser “el pilar fundamental para que los trabajos salgan de manera segura y a tiempo. Esto es una convivencia fundamental entre la producción y la seguridad”.

Añadió además la necesidad de no caer en la automatización de los trabajos, condición que pone en riesgo una ejecución segura. “Creo que la clave aquí es siempre estar vigilante a que el ojo no se acostumbre a las desviaciones. Los controles se erosionan con facilidad y uno debe tener la disciplina siempre y mantener el rigor en la aplicación de las herramientas”, manifestó.

Héctor Flores coincidió en este análisis y sostuvo que hay ocasiones en las que “se tiende a automatizar las cosas y trabajar en piloto automático. Eso no lo podemos permitir y creo que revisar las cosas y hacerlo conscientemente es el refuerzo que siempre hay que hacer y no perder nunca esa dinámica”.

El Vicepresidente de Desarrollo de Negocios e Innovación valoró además el empoderamiento de los equipos con las herramientas de seguridad. “Me pareció muy bien en los distintos niveles, vi a todos muy involucrados y conocedores, ocupando las herramientas”, expresó.

Patricio Chacana, Gerente General de MLP, valoró estos liderazgos corporativos. “Siempre son importantes porque tener miradas externas nos permiten ver más allá de lo que vemos día a día. Nos relevan la importancia de seguir un plan y de que un trabajo planificado y programado es siempre más seguro”, sostuvo.

Añadió en este sentido que estas instancias permiten “darnos un espacio de reflexión para verificar que el entorno en el que estamos trabajando y que las condiciones, las herramientas y los procedimientos estén todos disponibles”.

Finalmente, Juan Luis Palacios, gerente de SSO de la compañía, afirmó que estos liderazgos “nos entregan una mirada profunda de los esfuerzos que estamos haciendo en materia de seguridad. Siempre es valioso poder someter nuestros procesos a una mirada externa que nos aporta una retroalimentación clave para la mejora de nuestros procedimientos”.